- Bredt nettverk og samarbeidsavtaler mellom selvstendige ingeniører/ teknologer og firma sikrer ”riktig” personell og muligheter til å trekke på ”back-office” spesialkompetanse ved behov.
- Kun erfarent seniorpersonnel – bred bakgrunn fra prosessindustri og industriell FoU (Blant annet fra Norsk Hydro) med spesialkompetanse på sine områder.
- Partner-forhold regulert gjennom aksjonæravtaler (à la lege og advokatkontor) eller innleid fra aktørenes egne selskaper..
- Liten administrasjon
